Pocos formadores se atreven a hacer esto en sus formaciones online
Autor
WeKAb
Publicado el: 12-Abr-24
Un Enfoque Innovador sobre Educación Virtual con Juan Daniel Sobrado
En una era donde la educación online ha tomado un protagonismo sin precedentes, muchas personas asumen que los cambios y las innovaciones revolucionan constantemente este campo. Sin embargo, Juan Daniel Sobrado, experto en formación corporativa y con profundos conocimientos en el uso de tecnología aplicada a la educación, propone una perspectiva diferente: la clave del éxito está más en la mentalidad del formador que en las herramientas utilizadas.
Este artículo es un resumen del capítulo 1 del podcast Learning Advisors, así que si se te hace poco, podrás escucharlo en tu plataforma de podcast favorita o verlo en Youtube.
¿Quién es Juan Daniel Sobrado?
Juan Daniel trabaja desde hace más de 13 años en Medtronic y su pasión es ayudar tanto en el área de Marketing como en la de Formación.
En formación, participa en el entrenamiento y formación de compañeros especialistas y vendedores a nivel europeo. Le encanta innovar y aplicar NUEVAS TECNOLOGÍAS Y METODOLOGÍAS FORMATIVAS para realizar un APRENDIZAJE MÁS EFECTIVO.
A través de Learning Legendario comparte todo su conocimiento y experiencia adquirido desde el marketing, las ventas y la formación para ayudar a diseñar cursos de formación únicos y memorables.
La experiencia nos moldea
Tanto para Juan Daniel como para otros formadores expertos, la experiencia es el principal aliado para mantenerse actualizado y a la vanguardia del conocimiento. En nuestro podcast «Learning Advisors», él destaca su curiosidad como impulso para experimentar constantemente, utilizando su entorno laboral como laboratorio de pruebas. Aprender no solo a través de su trabajo, sino a partir de su comunidad online, demuestra cómo la interacción y la retroalimentación enriquecen su proceso educativo.
Rompiendo paradigmas en formación online
Contrario a lo que muchos podrían pensar, Juan Daniel ve en la formación online una oportunidad para explorar capacidades que la presencialidad no ofrece. El aprovechamiento de recursos multimedia y la creación de experiencias íntimas de aprendizaje, como los role plays, se potencian en el ámbito virtual. Asimismo, la posibilidad de grabar sesiones y utilizar distintas herramientas colaborativas, como OBS o utilidades de chat, redefinen la interacción y la participación en grupos numerosos.
Aunque la experiencia sensorial difiere, los resultados formativos no se ven alterados de manera significativa en la formación online. Pero más allá de metodologías y entornos, lo que realmente importa es la transformación del participante. Se debe planificar minuciosamente la experiencia formativa y estar preparado para adaptarse a lo imprevisto.
La eficiencia y el enfoque como valores centrales
Enfatiza en la importancia de gestionar eficientemente nuestro tiempo, priorizando tareas e involucrándose en proyectos que produzcan satisfacción personal y profesional.
Juan Daniel sugiere estrategias como la eliminación de actividades que no agregan valor, la búsqueda de sinergias entre proyectos y la importancia de saber decir «no». La autosatisfacción y la desconexión, a través de actividades como la escritura o la música, también juegan un papel relevante en su estructura de tiempo y equilibrio vida-trabajo.
La importancia de la mentalidad en el aprendizaje virtual
Finalmente, nuestro invitado subraya que más allá de las herramientas, es esencial adoptar una mentalidad abierta y adaptable para lograr una formación online exitosa. Una mentalidad que fomente la creación de confianza y el uso de elementos sorpresa puede ayudar a mantener la atención de los participantes, balanceando adecuadamente la estructura y dinámica de la formación.
La conversación con Juan Daniel Sobrado reafirma que, aunque la tecnología juega un rol importante, la mentalidad y el enfoque del formador son los que definirán la calidad y el impacto de las formaciones online. Al adentrarnos en los secretos tras su metodología y convicciones, comprendemos que el cambio más sustancial radica en cómo enfrentamos las oportunidades y desafíos que la educación virtual nos presenta. En «Learning Advisors», seguimos explorando estas temáticas, acompañados de profesionales que nos inspiran a repensar continuamente nuestras estrategias de aprendizaje.
