{"id":1620,"date":"2024-09-13T12:06:41","date_gmt":"2024-09-13T11:06:41","guid":{"rendered":"https:\/\/wekab.com\/blog\/?p=1620"},"modified":"2024-09-11T12:46:15","modified_gmt":"2024-09-11T11:46:15","slug":"beliquid-descubre-la-conexion-entre-teatro-liderazgo-y-formacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wekab.com\/blog\/beliquid-descubre-la-conexion-entre-teatro-liderazgo-y-formacion\/","title":{"rendered":"BeLiquid, descubre la conexi\u00f3n entre teatro, liderazgo y formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\n<p>\u00bfQuieres conocer una perspectiva innovadora sobre c\u00f3mo la creatividad y las artes esc\u00e9nicas pueden transformar la capacitaci\u00f3n en las empresas? En el art\u00edculo de hoy hablamos con Cot\u00e9 Soler que nos habla de su experiencia creando BeLiquid.<\/p>\n\n\n\n<p>Recuerda que si este resumen se te hace poco podr\u00e1s escuchar el cap\u00edtulo completo en tu plataforma de podcast favorita o verlo en Youtube.<\/p>\n\n\n\n<iframe style=\"border-radius:12px\" src=\"https:\/\/open.spotify.com\/embed\/episode\/520c2LiZ5z5jfbpbcze2Iy\/video?utm_source=generator\" width=\"624\" height=\"351\" frameBorder=\"0\" allowfullscreen=\"\" allow=\"autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture\" loading=\"lazy\"><\/iframe>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_74 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Alternar tabla de contenidos\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 eztoc-toggle-hide-by-default' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/wekab.com\/blog\/beliquid-descubre-la-conexion-entre-teatro-liderazgo-y-formacion\/#%C2%BFQuien_es_Cote_Soler\" >\u00bfQui\u00e9n es Cot\u00e9 Soler?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/wekab.com\/blog\/beliquid-descubre-la-conexion-entre-teatro-liderazgo-y-formacion\/#El_gran_enemigo_de_la_formacion_el_aburrimiento\" >El gran enemigo de la formaci\u00f3n: el aburrimiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/wekab.com\/blog\/beliquid-descubre-la-conexion-entre-teatro-liderazgo-y-formacion\/#Nuevas_formas_de_liderazgo\" >Nuevas formas de liderazgo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/wekab.com\/blog\/beliquid-descubre-la-conexion-entre-teatro-liderazgo-y-formacion\/#Resilencia_emocional\" >Resilencia emocional<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQuien_es_Cote_Soler\"><\/span>\u00bfQui\u00e9n es Cot\u00e9 Soler?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Cot\u00e9 Soler es un profesional multidisciplinar que se mueve entre el mundo del arte, la cultura y los negocios. Como CEO, productor y director, se dedica a conectar a las empresas con la cultura, introduciendo valores como la innovaci\u00f3n, la adaptaci\u00f3n al cambio y la motivaci\u00f3n en el entorno empresarial. Ha liderado numerosos proyectos culturales para empresas destacadas como Endesa, Divina Pastora Seguros, Glo, ALSA, ADIF, BBVA y Banco Sabadell. Su trayectoria abarca diferentes \u00e1reas, ya que es ingeniero t\u00e9cnico inform\u00e1tico de carrera y tambi\u00e9n ha estudiado arte dram\u00e1tico, lo que le ha brindado habilidades en la gesti\u00f3n de equipos, la comunicaci\u00f3n, el liderazgo y la capacidad de relacionarse con otras personas. Ha destacado como guionista, director, productor y actor, obteniendo reconocimientos como el Acc\u00e9sit SGAE de Teatro como autor y el premio del jurado en Montreal, que lo llev\u00f3 a la preselecci\u00f3n de los Oscar como director. En su \u00faltimo proyecto, BeLiquid, Cot\u00e9 Soler combina su experiencia en el mundo del espect\u00e1culo con la formaci\u00f3n corporativa. BeLiquid es una plataforma de formaci\u00f3n que utiliza las artes esc\u00e9nicas y la diversi\u00f3n como herramientas para el desarrollo de habilidades personales y emocionales. Su enfoque innovador ha sido reconocido con premios y ha captado la atenci\u00f3n de m\u00e1s de 4.000 trabajadores de 50 empresas en poco m\u00e1s de un a\u00f1o. Por todo ello, BeLiquid ha sido reconocida recientemente por El Mundo y Actualidad Econ\u00f3mica como 1 de \u201cLas 100 mejores ideas del a\u00f1o 2023\u201d en la Categor\u00eda de Formaci\u00f3n y Empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_gran_enemigo_de_la_formacion_el_aburrimiento\"><\/span>El gran enemigo de la formaci\u00f3n: el aburrimiento<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>A trav\u00e9s de dos a\u00f1os de investigaci\u00f3n y desarrollo (I+D) y trabajo con una consultora, Cot\u00e9 y su equipo identificaron el aburrimiento como uno de los mayores problemas en la formaci\u00f3n empresarial. Los m\u00e9todos tradicionales de ense\u00f1anza a menudo fallan en mantener el inter\u00e9s de los empleados, lo que lleva a niveles bajos de retenci\u00f3n de informaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n<p>Al combinar el espect\u00e1culo con la formaci\u00f3n, BeLiquid ha encontrado una manera efectiva de mantener a los empleados comprometidos y motivados. Este enfoque no solo ense\u00f1a conocimientos, sino que tambi\u00e9n crea una experiencia memorable y divertida para los participantes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Nuevas_formas_de_liderazgo\"><\/span>Nuevas formas de liderazgo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Durante la entrevista, Cot\u00e9 destac\u00f3 el papel crucial que juega la comunicaci\u00f3n en cualquier ambiente empresarial. Seg\u00fan \u00e9l, no solo los l\u00edderes deben saber comunicarse de manera efectiva, tambi\u00e9n es algo esencial para todos los miembros de un equipo. Se deben desarrollar habilidades en la mirada, la voz y el lenguaje corporal para transmitir mensajes de manera clara y asertiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el liderazgo est\u00e1 evolucionando. Las empresas ya no buscan l\u00edderes autoritarios, sino aquellos que inspiran y motivan a sus equipos. Esta nueva generaci\u00f3n de l\u00edderes es necesaria para enfrentar la alta rotaci\u00f3n de personal y las demandas de las nuevas generaciones, que buscan un liderazgo m\u00e1s humano y cercano.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Resilencia_emocional\"><\/span>Resilencia emocional<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Una de las conclusiones m\u00e1s profundas del episodio fue la importancia de la resiliencia emocional en el contexto empresarial actual. Vivimos en un mundo de constantes cambios y incertidumbres, como la pandemia del Covid-19 y eventos inesperados como la tormenta Filomena. Esto requiere una fortaleza mental significativa, no solo para enfrentar los desaf\u00edos del d\u00eda a d\u00eda, sino tambi\u00e9n para mantener un ambiente laboral saludable y productivo.<\/p>\n\n\n\n<p>Cot\u00e9 Soler deja claro que el futuro de la formaci\u00f3n empresarial pasa por la combinaci\u00f3n de innovaci\u00f3n, creatividad y liderazgo humano. El trabajo que \u00e9l y su equipo en BeLiquid est\u00e1n realizando no solo est\u00e1 revolucionando la manera en que las empresas ven la formaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n c\u00f3mo lideran y motivan a sus equipos.<\/p>\n\n\n\n<p>Este episodio no solo nos ofrece una visi\u00f3n inspiradora de la carrera de Cot\u00e9 Soler, sino que tambi\u00e9n nos muestra la importancia de estar abiertos a nuevas formas de aprendizaje y desarrollo. La combinaci\u00f3n de teatro y formaci\u00f3n empresarial que propone Cot\u00e9 es un ejemplo perfecto de c\u00f3mo las artes y los negocios pueden unirse para crear algo verdaderamente transformador.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfQuieres conocer una perspectiva innovadora sobre c\u00f3mo la creatividad y las artes esc\u00e9nicas pueden transformar la capacitaci\u00f3n en las empresas?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1621,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-1620","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formador"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.2 - 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